11:00 - 11:20 | Έναρξη - Χαιρετισμοί
Keynote Speech
Δημήτρης Παπαστεργίου, Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης
Κώστας Καραγκούνης, Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης
*αναμένεται
11:20 - 12:50 | 1η Ενότητα: Ανάλυση της Αγοράς Εργασίας: Τάσεις, Προκλήσεις και Ευκαιρίες
Πάρης Χαρλαύτης, Αντιδήμαρχος Παιδείας, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Δια Βίου Μάθησης, Δήμος Αθηναίων
Δρ. Κυριάκος Τολιάς, Διευθυντής, ΕΚΤ
Θεόδωρος Τόλλης, Πρόεδρος, ΕΝΙΔΕΑ
Γιώργος Καρανίκας, Πρόεδρος, ΕΣΕΕ
Κωνσταντίνος Στυλιαράς, Αναλυτής, Διεύθυνση Τεκμηρίωσης και Μελετών, ΣΒΕ
«Οι προκλήσεις της εύρεσης ανθρώπινου δυναμικού και της ανάπτυξης δεξιοτήτων στην ελληνική βιομηχανία κατά τη ψηφιακή μετάβαση»
Χάρης Λαλάτσης, Founder & Market Analyst, Ierax Analytix
«Έρευνα – Ακτινογραφία της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. Τι λένε εργαζόμενοι και εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα;»
12:50 - 13:40 | 2η Ενότητα: Οδηγώντας την Καινοτομία: Ταλέντο και Βιομηχανία στην Ψηφιακή Εποχή
Γιώτα Παπαρίδου, Πρόεδρος, ΣΕΠΕ
Θεόφιλος Μυλωνάς, Πρόεδρος, ΣΕΤΠΕ
Μάνος Μακρομάλλης, Πρόεδρος, ΣΕΚΕΕ
Σπύρος Ανδριόπουλος, Πρόεδρος, ΣΕΔΕ
13:40 - 15:20 | 3η Ενότητα: Στρατηγική HR: Προσέλκυση, Ανάπτυξη και Διακράτηση Ταλέντων
Λιάνα Κόλλια, HR Transformation & Change Management Consultant, Accenture
«Work, Workforce, Workers reinvented in the age of generative AI»
Κωνσταντίνος Παπαχαραλάμπους, Country Manager, Empist
«Employee Satisfaction 404: The Negative Impact of IT Downtime on your Team»
Μυρτώ Θάνου, Human Resources Manager, Space Hellas
«Tailored Talent Strategies: No More One-Size-Fits-All»
Epsilon Net
Γιώργος Παστίδης, Sales Learning & Development Director, Ericsson
«Skills-based organizations is hope and help»
Παναγιώτης Κυριαζόπουλος, Organization Development & Succession Planning Executive, Intracom Telecom
«Στρατηγικές Διακράτησης Ταλέντων: Από τη Θεωρία στην Εφαρμογή»
Αλεξάνδρα Κομηνού, HR Department, Wings ICT Solutions
«The evolving demand for skills in the age on digital transformation»
15:20 - 16:30 | 4η Ενότητα: Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση
Αθανασία Θεοδωρίδου, Γενική Διευθύντρια Επαγγελματικής Εκπαίδευσης κ Κατάρτισης, ΔΥΠΑ
«Η συμβολή της ΔΥΠΑ στη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα»
Θωμάς Μπάμπαλης, Καθηγητής, Παιδαγωγική και Δια Βίου Μάθηση, Δυναμική Ομάδας Εκπαίδευση Ενηλίκων, ΠΤΔΕ ΕΚΠΑ
Άννα Τσιμπουκλή, Επίκουρη Καθηγήτρια, Δια Βίου Μάθηση, ΠΤΔΕ ΕΚΠΑ
«Δια βίου μάθηση και ενδυνάμωση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού»
Ηλίας Βαλεντής, Research Analyst, διαΝΕΟσις
«Η επαγγελματική και τεχνική εκπαίδευση και η δια βίου μάθηση στην Ελλάδα»
Δρ. Αθανάσιος Γκέκας, Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Κεφαλαίο, Συνεργάτης René Descartes, René Descartes
«Από τη διοίκηση προσωπικού στην ανάπτυξη ανθρώπινου κεφαλαίου»
16:30 - 18:30 | 5η Ενότητα: Ανθρώπινο Δυναμικό: Στρατηγικές Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ταλέντου
Τόλης Αιβαλής, CEO, Knowcrunch
«Artificial Intelligence – Όπως λένε “ξέρω και Αγγλικά / Υπολογιστή / Office” – MUST HAVE»
Μαρίνα Ψιλούτσικου, Personal brand strategist, Επιστημονικά υπεύθυνη του προγράμματος personal branding, ΟΠΑ
«Επενδύστε στο προσωπικό brand των εργαζομένων»
Κώστας Δερμούσης, Business growth interventionist, Author
«Το σηκώνει ο οργανισμός σας να προσλάβετε… ταλέντα;»
Εύχαρις Περπινιά, Σύμβουλος στρατηγικής και επιχειρησιακής ανάπτυξης, WEComDiT
«Skills gap: Μια άλλη ματιά»
Epsilon Net
Άκης Αγγελάκης, Σύμβουλος Συνθετικής Προσέγγισης, Μέντορας ζωής και επιχειρηματικότητας, Συγγραφέας
«Η θεραπευτική δύναμη της ενσυναίσθησης στο HR και τη ηγεσία»
Γιώργος Παρατσόκης, Brand facilitator & Founder, Storydoers
«Εργαστήρι επαναπροσδιορισμού περιγραφής θέσης εργασίας»
Γεώργιος Λιάπης, Co-Founder and Chief Scientist, RealMINT
«MindEscape: Ένα σύγχρονο εργαλείο για τη βελτιστοποίηση της διαδικασίας των προσλήψεων!»